Etica aziendale e cultura della compliance: la nuova frontiera della concorrenza
Nel nostro ordinamento esistono diversi strumenti che perseguono l’obiettivo di sensibilizzare le imprese verso una maggiore cura del fattore reputazionale nonché, più in generale, della cultura della compliance. Basti pensare ai modelli di autoregolamentazione e ai codici comportamentali introdotti dal D.Lgs n. 231/2001 (“Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica“)
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